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열정적으로 새로운 관계를 만드는 사람들

 

 

 

유형연구
- 열정적 & 창의적 풍부한 상상력과 영감으로 새로운 프로젝트를 잘 시작함
- 순간적 에너지 발휘하여 즉흥적이고 재빠르게 해결함. 관심이 있으면 무엇이든 척척해내는 열성파
- 뛰어난 통찰력으로 사람의 성장 가능성을 발견하는 능력
- 자신의 열정으로 타인도 어떤 프로젝트로 관심을 가지도록 유도할 수 있음.
- 어려움에 더욱 자극받고, 해결하는데 독창적인 능력이 있음.
- 연속적으로 새로운 열정을 쏟아내는 것 자체에서 힘을 얻고, 아주 많은 가능성을 가지고 있는 사람들

 

심리연구_외향적 유형
- 직관기능의 발달로 항상 새로운 가능성과 도전에 관심이 많음. 열등기능인 사고기능과 감각기능이 필수로 개발되어야함
- 감정기능의 선호로 사람에 대한 관심이 많고 사람을 다루는 솜씨가 뛰어남
- 타인의 태도에 민감하며, 판단보다는 이해를 바탕으로 사람을 대함.
- 사람과 일에 대해 끊임없이 새로운 열정을 보이고, 이를 통해 타인의 관심도가 높아지게 만들어 자신이 속한 집단을 활성화시킴(지지적, 조력자 역할)

 

어울리는 직업 또는 업무스타일
- 상담, 교육 방면에서 능력발휘하며 어느 분야에서도 대체로 재능발휘(이들은 새로운 창조력과 상상력이 목적임)
- 과학, 저널리즘, 광고, 판매, 성직, 목회 작가 등 다양한 분야에서 재능보임
- 일상적 일을 견디지 못함(<-> ISTJ) , 새로운 가능성, 창의성, 즉흥성을 추구함.
- 하나의 일을 다 끝내기 전에 새로운 일을 벌리는 경향(용두사미)

 

조심해야 할 점
- 지나치게 확장하고 너무 많은 일을 벌이는 경향(마무리가 안됨)
- 중요한 세부사항에 주의를 기울일 필요 있음.
- 관심이 가는 모든 것을 시도하기보다, 일의 우선순위를 두고 어떤 것에 집중할지 선별하는 노력 필요.

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