ENTJ형 심리연구

ENTJ_
비전을 가지고 사람들을 활력적으로 이끌어가는 사람들

 

 

1. 성격유형 특성
- 활동적 & 행정적인 일과 장기 계획을 선호함. 논리적이며 분석적임
- 사전 준비를 철저하게 하는데, 조직적으로 계획하여 목적을 달성하기 위해 체계적으로 추진하는 지도자들 많음
- 비능률적이며 확실하지 않은 상황에 인내심 약함. 필요시 강하게 대처함
- 솔직하고 결정력과 통솔력 있으며, 거시적 안목으로 일을 밀고 나감
- 관념 자체에 집중하는 경향 있으며, 관념 이면에 있는 사람에게 별로 관심이 없음

 

2. 진로 및 업무 스타일
- 새로운 지식에 대한 관심 많으며, 복잡한 문제/ 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 호기심 많음
- 현재 현실적 문제를 쉽게 지나치고, 성급하게 일을 추진하는 경향 있음
- 자신과 타인의 감정에 관심을 갖고, 자신의 느낌과 감정을 인정하며 표현하는 능력이 개발되어야 함.
- 자신과 비슷한 성향의 객관적인 사람들과 어울리기 때문에 중요 세부사항을 돌아보기 위해 현실감각이 풍부한 사람과 친해질 필요있음.

 

3. 심리적 기능 (외향적 사고형)
- 장기간에 걸친 계획을 좋아하며, 논리적, 분석적, 객관적으로 비평하고 이러한 논리성에 두지 않은 것은 믿지 않으려함.
- 아이디어 그 자체에 초점을 두는 경향
- 감정 기능이 열등하여, 자신의 감정의 가치를 무시함. 또한 타인의 비논리성을 잘 파악하기 때문에 비논리성에 근거한 것에서 남을 인정하려 하지 않음(감정기능의 부족)

 

4. 주의할 점
- 타인의 감정과 일에 대한 기여를 인정할 필요가 있으며, 그들의 요구가 무엇인지 귀 기울일 필요가 있음.
- 자신과 타인의 감정을 인정하고 이해하며, 감정 표현방법을 배워야 함.
- 속단소결하고 참을성이 부족하여 강압적으로 보이기 쉬운면을 고려해야 함.