ESFP_

분위기를 고조시키는 우호적인 사람들.

 

1. 성격유형 특성
- 친절하고 수용적, 현실적, 실제적, 적응적, 타협적, 개방적, 관용적
- 주위에서 진행되는 타인의 일이나 활동에 관심이 많고 알고 싶어하며 참여하고자 함.
- 새로운 사건, 물건에 관심과 호기심 왕성. 이론보다는 실생활을 선호함
- 논리적 분석보다 인간중심적 가치에 따라 결정을 내림. 동정적이며 사람에게 관심이 많음.
- 사람을 접하는 일에 능숙하며, 사람이나 사물을 다루는 사실적 상식 풍부, 분위기 메이커 역할 제대로 한다.

 

2. 진로 및 업무 스타일
- 물직적 소유 및 운동을 비롯한 실생활 즐김
- 사실과 실제적 능력을 필요로하는 분야의 일을 선호하는 경향. 의료분야 판매, 디자인, 교통과 유흥사업, 비서직, 사무직, 감독직, 기계분야, 간호직 등
- 때로 타인에게 좀 수다스럽고 깊이가 결여되어 보일 수 있으며 즐기는 것 자체 선호하며 필요한 일을 추진하지 못하거나 마감일을 놓치기 쉬움
- 어떤 조직체나 공동체에서 밝고 재미있는 분위기 조성을 잘함.

 

3. 심리적 기능 (외향적 감각형)
- 주위 사실들을 사실적으로 수용하고 파악 시 만족할 만한 해결책을 찾을 수 있을 거라고 믿음.
- 감정기능에 개인적인 가치관을 둠. 따라서 재치있고, 동정적이며 우호적.
- 사람들에게 관심이 많아 인간관계가 넓음. 조정이나 통제보다 자유스러움을 추구
- 삶을 즐기고 물질적 소유를 좋아함. 삶의 방향 감각/ 가치관을 세우기 위해 판단 기능을 개발할 필요가 있음. 그렇지 않으면 외적인 것에 집착하기 쉬움

 

4. 주의할 점
- 논리적이고 분석적인 판단 기능을 육성할 필요가 있음
- 일과 레크레이션을 잘 조정하여 균형을 맞출 필요가 있음.
- 시간관리에 노력할 필요가 있으며, 일을 시작하기 전 전체적 계획을 세울 필요가 있음.

 

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